Radio Festival La radio en colores de Chile
Durante la mañana en dependencias del Hospital San Martín de Quillota, se realizó una reunión entre el Seremi de Desarrollo Social de Valparaíso, Abel Gallardo, el representante de CILADIS y del Consejo de la Sociedad Civil Valparaíso de Senadis, Aurelio Rojas, y el equipo directivo del establecimiento liderado por Ramón Galleguillos, con la finalidad de formalizar una mesa de trabajo que buscará propiciar iniciativas de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad.
“Está en pleno desarrollo el debate en el congreso sobre la ley que va establecer la inclusión laboral obligatoria para personas en situación de discapacidad. Por tal motivo, nos reunimos con el director del Hospital San Martín y su equipo con el propósito de adelantarnos a esa decisión que va a suceder en algún momento. Estar bien preparados y poder incluir a las personas que requieren trabajar y que tienen competencias, pero que por su condición física se les hace mucho más difícil”, comentó el seremi de Desarrollo Social.
Gallardo agregó que “también estamos con la idea de encontrar formas para incluir a personas en estas circunstancias. Esta no es sólo una ley que nos obligará en el futuro, sino que también para nosotros es parte de una convicción, ya que queremos promover este entendimiento e inclusión laboral de personas que conviven en esta situación de discapacidad”.
Por su parte, el director del Hospital San Martín, Ramón Galleguillos, indicó que “efectivamente estamos en la etapa de conversaciones previas y hemos recibido con beneplácito la asistencia del seremi Abel Gallardo para así planificar en forma conjunta cómo podemos dar acceso al mundo laboral a personas con discapacidad. En este sentido, el hospital abre sus puertas en la medida que se tenga un respaldo para ello. Nos estamos adelantando a la Ley y eso es muy bueno para todos en este ámbito”.
En tanto, Aurelio Rojas, representante de CILADIS (Centro Provincial de Iniciativas Laborales para Personas con Discapacidad) y presidente del Consejo de la Sociedad Civil Valparaíso de Senadis, sostuvo que “queremos ver cómo una entidad pública, como es el hospital San Martín, puede motivarse e insertarse en ir creando nuevas políticas laborales para personas en situación de discapacidad. Los estudios han demostrado que las personas que se han insertado al mundo laboral son muy comprometidas, fallan muy poco, una realidad muy distinta al resto de los trabajadores, ya que aprovechan las oportunidades casi únicas que se les presentan, siendo en muchos casos una forma de apoyar a sus familias económicamente”.
Rojas añadió que cuando se concreta en las personas la inclusión en materia laboral, “ello genera un bienestar en el núcleo familiar. Hay que ver a la persona más allá de la silla de ruedas, como alguien que puede aportar de la misma forma que lo hace cualquier otra personas, sin discriminación alguna”.
Se espera que durante el mes de marzo la mesa vuelva a reunirse para ir trabajando en las primeras ideas de cómo se podrá insertar laboralmente a personas con discapacidad al interior del establecimiento de salud.
