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Cerca de 80 internos preparan su reinserción gracias a +R

A través de 5 talleres licitados por SENCE, cerca de 80 internos, de diferentes unidades penales de la región, preparan su reinserción social participando voluntariamente de Proyecto +R, iniciativa que desarrolla programas de capacitación y apresto laboral que consideran la posterior colocación, seguimiento y apoyo profesional.

Mecánica, desabolladura, bodegaje, logística y panadería, son algunos de los oficios que se están impartiendo actualmente en los centros penitenciarios de Valparaíso, Los Andes y Quillota a aquellos reclusos que han decidido ser parte de este proyecto impulsado por el presidente Sebastián Piñera y su Gobierno, en la búsqueda de una oportunidad que les permita retornar al medio libre con mejores herramientas para facilitar su reinserción social.

Al respecto, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, José Tomás Bartolucci, señaló que “hemos tenido una muy buena respuesta de parte de los usuarios del Proyecto +R, y hemos comenzado con ellos, durante este mes, una serie de capacitaciones destinadas a entregarles conocimiento sobre un oficio y también, lo que es muy importante, sobre el trabajo en equipo, la importancia de la responsabilidad en el empleo, sus derechos laborales, entre otros varios aspectos que serán un gran apoyo en este camino que por voluntad propia han decidido seguir”.

Gracias a las gestiones realizadas por el equipo +R en nuestra región, el que se encuentra conformado por la Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Gendarmería y SENCE, se ha logrado, además, realizar ya las primeras colocaciones laborales en conjunto con la Corporación Cimientos y se espera, prontamente, inaugurar dentro de una unidad penal la sección productiva de una importante empresa privada regional, lo que además de brindar capacitación a los internos que se desempeñen en ella, entregará una remuneración por producción y la posibilidad un cupo laboral una vez cumplida la pena.

“Estamos muy contentos por los avances que hemos logrado en este tiempo y por los votos de confianza que hemos tenido de parte de varias empresas de la región de Valparaíso. Ellos han podido ver que el trabajo realizado en materia de reinserción no es fácil para los internos porque muchos de ellos jamás han tenido un empleo formal y porque, debido sus antecedentes penales, les toca muchas veces demostrar el doble de compromiso que aquellos trabajadores que no los tienen. Sin embargo, tenemos varios ejemplos de experiencias muy positivas que nos confirman que aquellos que obtienen una oportunidad laboral, cumplen muy bien o incluso superan las expectativas de sus empleadores. Y es a ellos a lo que estamos apostando con la preparación laboral en +R, un proyecto que invita a la empresa privada a sumarse a esta iniciativa entregando empleo y oportunidades que repercuten positivamente en nuestra sociedad al reducir la comisión de delitos”, finalizó el seremi Bartolucci.

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