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Con un llamado a los empleadores a informar a los trabajadores del derecho que les cabe a partir de hoy con la entrada en vigencia de la ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la senadora Paulina Núñez y representantes de la Red Nacional de Cuidados y otras agrupaciones afines, lamentaron que ya se han recibido denuncias de incumplimientos en la materia y reiteraron además la importancia de legislar para hacerlo extensivo al sector público.
La legisladora RN subrayó que “hoy entra en plena vigencia la ley y es muy importante que cada actor sepa lo que tiene que hacer”, subrayando que quienes se desempeñan en el sector público y se rigen por el código del trabajo también pueden, en la medida que sus funciones lo permitan, redistribuir su jornada para teletrabajar”.
Desde la Fundación “Yo quiero estar”, Verónica Campino y Jacqueline Deutsche agradecieron el respaldo de Núñez a la iniciativa e invitaron a la ciudadanía a hacer llegar a la cuenta de Instagram @yoquieroestar las denuncias de incumplimientos, de manera que “el espíritu de la ley se haga realidad” y los padres o madres de niños y adolescentes menores de 14 años puedan ejercerlo, lo mismo que quienes actúan como cuidador de personas que tienen una dependencia severa.
La senadora RN subrayó la relevancia de que los empleadores y jefes de servicio en el sector público y privado, “sepan que son ellos los responsables en virtud del mandato legal de informar a sus trabajadoras y trabajadores que existe este derecho a redistribuir la jornada y teletrabajar cuando la naturaleza de las labores lo permitan”.
No obstante, afirmó que “sabemos que falta incorporar a quienes trabajan al alero del Estatuto administrativo en el sector público, pero no los vamos a dejar abandonados e ingresaremos un proyecto para esos efectos, que esperamos sea patrocinado por el Gobierno de manera de corregir una injusticia y salvar este vacío.”
