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El subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, junto a la directora Nacional de SENCE, Romanina Morales Baltra; el seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Miguel Toledo; la directora del SENCE Valparaíso, Angélica Gutiérrez; y el director de la Cámara Regional de Comercio, Gustavo González; dieron cuenta del estado de pagos del Subsidio de Retención Laboral, aporte monetario preferente a MiPymes que busca asegurar la continuidad laboral de trabajadores en el contexto de los incendios que afectaron a las provincias de Valparaíso y Marga Marga.
Para informar al respecto, las autoridades visitaron a la empresa beneficiada Química Passol, ligada al rubro de la venta y elaboración de pinturas y que posee 61 beneficiarios, la cual se encuentra ubicada en el sector de El Salto de Viña del Mar. Durante la instancia, también estuvieron presentes representantes del Casino de Bomberos La Primera y la empresa de distribución de agua purificada “Agua y Agua”, quienes poseen 4 y 5 beneficiados respectivamente.
Tras el recorrido por las instalaciones, junto con explicar los detalles del subsidio, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, declaró que “como Gobierno y particularmente como Ministerio estamos dando el día de hoy cumplimiento a uno de los compromisos adoptados durante el mes de febrero con el objetivo de no dejar a ningún emprendedor abandonado y, por lo tanto, acompañarlos en este proceso de recuperación económica-laboral”.
Así mismo, la autoridad de Gobierno valoró que las tres empresas presentes se han “comprometido a retener la fuente laboral de sus trabajadores y trabajadoras durante estos meses. Son empresas formales, por tanto, cumplen todos los requisitos para asegurar los beneficios que entrega el Estado en materia de seguridad social”.
La directora de SENCE, Romanina Morales, expresó que “el Subsidio de Retención Laboral ha sido una medida eficaz para proteger el empleo, mitigar el impacto social de los incendios y reactivar la economía de Valparaíso. Es un instrumento que también ha demostrado la capacidad del Gobierno y del SENCE, para responder de forma rápida y efectiva a las necesidades de la población en el contexto de la emergencia”.
Por su parte, el director de la Cámara Regional de Comercio, Gustavo González, subrayó que el Subsidio es “un elemento que lo veníamos trabajando en conjunto y estamos muy agradecidos porque las autoridades llegaron desde el primer momento a juntarse con los pobladores, con los ciudadanos, pero también con las empresas y se formó una Mesa Público-Privada de tal manera de ir trabajando todos los aspectos que permitan recuperar todo lo que se perdió. Estamos muy contentos porque esto ayuda a retener el empleo”.
La perspectiva de empleadores
Durante este mediodía, los empleadores a quienes fue adjudicado el subsidio relataron su situación, reconociendo, a su vez, la importancia de la entrega del Subsidio de Retención Laboral para mantener su empresa y no verse en la obligación de despedir a sus trabajadores.
Así, la dueña de la empresa Agua y Agua, Katherine Schirmer, reconoció que el subsidio fue “valioso, de gran ayuda, porque a pesar de toda la complejidad nos ayudó a salir de una problemática que era el cómo íbamos a poder pagar los sueldos. Entonces, con eso nos ayudó bastante, ya que nos permitió mantener los puestos trabajo de las personas que siguen todavía trabajando con nosotros”.
Por otro lado, el concesionario del Casino de Bomberos, Klaus Nylun, destacó que para ellos el subsidio “fue fundamental, 4 trabajadores se vieron beneficiados con esto. Nosotros somos usuarios de SENCE de siempre, cuando necesitábamos gente para la contratación acudimos a la OMIL, ellos nos derivaron con el servicio y hoy en día también tenemos trabajadores con el programa Experiencia Mayor los cuales tenían también en riesgo su trabajo; estamos hablando de personas jubiladas que hoy pueden estar tranquilos por los próximos seis meses de que ninguno perderá su fuente laboral”.
En esa misma línea, el gerente general de Química Passol, Renzo Passalacqua, tras ser consultado por el proceso que ha vivido tras la catástrofe sostuvo que “en primer lugar con mucha inquietud, porque es un daño importante, mucha inquietud por parte de los trabajadores a quienes les hemos dado la seguridad que la intención de la empresa va a ser sostener todas las plazas de trabajo, y esto se ha hecho ya definitivamente viables gracias al subsidio”.
El Subsidio de Retención Laboral
El Subsidio de Retención Laboral prioriza las micro, pequeñas y medianas empresas y consiste en un aporte monetario al empleador afectado por cada trabajador formal registrado que corra el riesgo de perder su fuente laboral. El aporte corresponde al 80% de un sueldo mínimo por 3 meses, y posteriormente un 60% del sueldo mínimo por los siguientes 3 meses, siempre que la relación laboral se mantenga. A la fecha, 205 empresas han recibido el pago, lo que se traduce en cerca de 1.021 subsidios, significando, hasta ahora, la protección de 1.021 puestos de trabajo.
Cabe destacar que la determinación de pérdida de la fuente laboral es verificada por el seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso. Así, quienes aún deseen postular lo podrán hacer por medio de la página web www.subsidioalempleo.cl hasta el mes de abril de 2024.
