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Llevar prevención al espacio laboral respondiendo a las dinámicas y los tiempos de la organización es parte del trabajo que desarrollan los equipos de profesionales de SENDA Valparaíso en el marco de su programa Trabajar con Calidad de Vida y que tiene por objetivo elaborar e implementar estrategias preventivas en materia de consumo de drogas y alcohol en el espacio laboral.
En el marco de este trabajo en materia preventiva entre ambas instituciones, y que data del 2013, para este año se planificó, adicionalmente, una intervención para la prevención de adicciones que tienen la particularidad de desarrollarse a las 23:00 y 00:00 horas, momento en que se lleva a cabo el cambio de turno de los trabajadores.
Esta intervención, que tiene una duración de 60 minutos, es liderada por profesionales de SENDA Valparaíso y destaca por una metodología participativa mediante la cual se busca sensibilizar sobre los riesgos y consecuencias del consumo de alcohol y drogas en la salud y la seguridad en el trabajo, y contribuir al fortalecimiento de ambientes laborales saludables, en concordancia con la Política Corporativa de Prevención de Adicciones.
Pedro Martínez, encargado del área de prevención de SENDA Valparaíso sostuvo que las organizaciones, las empresas, cumplen un rol fundamental en la promoción de salud y el bienestar de sus trabajadores, por lo mismo contar con herramientas para fortalecer los factores protectores y reducir los de riesgo, hoy son indispensables para proyectar espacios laborales saludables.
“El poder desarrollar talleres con los trabajadores, independiente del horario en que ellos ejerzan sus funciones, es de suma relevancia para SENDA, en términos de lograr una transversalidad de las acciones de prevención al interior de las empresas. De esta manera se propician ambientes laborales más seguros, a partir de la identificación y abordaje de riesgos psicosociales laborales, pero también a través de la consolidación del concepto de calidad de vida laboral, que se manifiesta a través del bienestar individual, la experiencia laboral y la dimensión familiar, dimensiones que influyen positivamente en la prevención del consumo de drogas y alcohol».
Carlos Colihuechún Brevis, director regional de SENDA Valparaíso indicó que la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en los espacios laborales no puede entenderse únicamente como una medida de control, sino como una responsabilidad compartida que involucra a toda la organización. “Construir una cultura preventiva implica generar entornos laborales saludables, relaciones de cuidado y condiciones que fortalezcan el bienestar integral de las y los trabajadores. En ese sentido, valoramos profundamente el trabajo sostenido que ha desarrollado ENAP Refinerías en materia de prevención de consumos y fortalecimiento de espacios laborales saludables, entendiendo que avanzar en prevención es también avanzar en calidad de vida y en comunidades laborales más seguras y humanas”, enfatizó.
