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En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) Valparaíso realizó una jornada de encuentro y reflexión centrada en los principales desafíos que hoy enfrentan los espacios laborales, con especial énfasis en la salud mental de los trabajadores.
La actividad recogió el llamado internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que, desde 2022, reconoce la Seguridad y Salud en el Trabajo como un derecho fundamental. Desde esa mirada, el ISL ha impulsado durante abril distintas acciones orientadas a promover una cultura preventiva que considere no solo los riesgos físicos, sino también aquellos factores vinculados a la organización del trabajo, las relaciones laborales y el bienestar mental.
Durante la jornada se abordó la importancia de identificar, evaluar y gestionar de manera sistemática los riesgos presentes en los lugares de trabajo. En ese contexto, se destacó que la prevención no se limita a evitar accidentes visibles, sino que también implica mirar con atención aspectos como la carga laboral, los tiempos de trabajo, los liderazgos, el trato cotidiano y las condiciones que pueden afectar la salud mental y física de las personas.
“En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, nos reunimos para abordar temas relevantes para el mundo laboral. Si bien la salud mental fue la idea fuerza de esta jornada, también profundizamos en materias como la salud musculoesquelética. Fue una instancia muy enriquecedora, con preguntas pertinentes y un diálogo activo que esperamos se siga replicando, fortaleciendo redes y generando acciones concretas para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores”, señaló Jaime Ibacache Araya, presidente de la Sociedad de Salud Ocupacional de Chile.
La jornada también permitió poner sobre la mesa la necesidad de avanzar hacia una gestión preventiva más integral, que incorpore la salud mental, la ergonomía y los riesgos musculoesqueléticos como dimensiones conectadas dentro de la vida laboral. En esa línea, se subrayó que los lugares de trabajo requieren medidas concretas, participación y una mirada preventiva capaz de anticiparse al daño.
Desde el ISL Valparaíso, el director regional Maycol Gómez Vergara destacó que los riesgos psicosociales forman parte de la realidad laboral actual y deben ser abordados con la misma seriedad que otros riesgos presentes en los espacios de trabajo.
“Los riesgos psicosociales requieren ser gestionados con el mismo nivel de atención que los riesgos físicos. Su abordaje recae en las entidades empleadoras, quienes deben reconocerlos, analizarlos y tomar medidas concretas para su control. Esto implica avanzar en una mejor organización del trabajo, potenciar liderazgos positivos y fomentar entornos laborales basados en el respeto y el bienestar de los trabajadores”, comentó.
La actividad formó parte de la campaña desarrollada por el ISL durante el Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, período en que la institución ha promovido acciones de difusión, capacitación y asistencia técnica para fortalecer la prevención en los distintos territorios del país.
